Preguntas Sobre la propuesta de reforma de la modalidad 40
Hace unas semanas el diputado federal por morena Alejandro Carvajal Hidalgo, manifestó presentar una iniciativa al congreso para modificar el artículo 218 de la ley del seguro social del 97, para generar ciertos candados para cotizar esta modalidad con el objetivo de topar las pensiones a 10 Umas con esta modalidad.
Actualmente de todas las pensiones que se paga con ley 73 más del 90% corresponde a pensiones mínimas poco más del 6% a pensiones por debajo a los 10 salarios mínimos y menos del 4% restante rebasa la cuantía de 20 salarios.
¿Porque se desea topar las pensiones? En la ley 73 la cotización salarial estaba topada a 10 salarios mínimos y a partir de la reforma de ley se subió el salario cotizado a 15 hasta llegar en el 2007 a 25 salarios, también dentro de la reforma de ley, en sus artículos transitorios permite que un trabajador se les respete sus derechos pensionarios que tenía antes de la reforma y que se apegue a todo lo que enumere la nueva ley y que le convenga, es por ello que actualmente un trabajador ley 73 puede contratar la modalidad 40 con 25 umas y seguir apegándose a que se le calcule la pensión en base a la anterior ley.
Existe antecedente de jurisprudencias emitidas por la suprema corte de justicia de la nación en donde su criterio y sentencia se enfoca a topar las pensiones a 10 salarios mínimos como lo marca la ley del seguro social del 73, sin embargo hasta el momento la postura del seguro social y del gobierno es de tomar esos juicios de manera aislada y seguir pensionando a las trabajadores como hasta ahora.
Actualmente no hay una posición oficial respecto a esta iniciativa o si tendrá el respaldo para presentarlo de manera oficial, ya con anterioridad se ha querido plantear estos candados sin tener un apoyo consistente para que prospere.
Sobre la reforma de la baja de las comisiones de las afores
Actualmente las afores cobran una comisión promedio de 0.92% sobre saldo de los recursos de los trabajadores, siendo de las más altas del mundo, la reforma presentada por el ejecutivo pretende bajar las comisiones tomando como referencia el promedio que se cobra es Estados Unidos, Chile y Colombia.
¿Por qué el descontento de las afores de esta propuesta? La reforma considera bajar la tasa de comisión pero no subir, por lo que si existe alguna variación en los indicadores de esos países y traer como consecuencia el aumento de cobro de comisión en México se quedaría igual, por lo que deja de ser equitativo, por lo que de aprobarse esta reforma muy probablemente las afores se ampararían.
Cabe señalar que no hace mucho gobierno y afores pactaron bajar las comisiones a estándares internacionales del 0.7% en un margen de 4 años por lo que esta iniciativa presentada contradice todas las negociaciones pactada.
¿Existen pensiones de 50 mil pesos?
Pagar una modalidad 40 por 5 años con un salario topado no te garantiza una pensión muy elevada, se debe tomar en cuenta el factor de semanas cotizadas y la edad. Las semanas cotizadas es un factor determinante y es lo que hace que se eleve la cuantía de la pensión por lo que entre menos semanas tenga difícilmente la pensión será considerable, pongamos un ejemplo:
Una persona de 60 años con 1,250 semanas un salario promedio de 1900 pesos su pensión sería de $26,848.06 pesos, si esta misma persona tuviera 1,900 semanas su pensión sería de $43,792 pesos.
La sugerencia seria intenta cotizar el mayor tiempo posible, ahorra para que llegado el punto puedas contratar tu modalidad 40 con el mayor salario posible e intentes cotizarlo 5 años, la edad ideal para contratarlo es a los 55 años para que no tengas que sacrificar años de pensionado.
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