Al interior de la dirección general de Movilidad se lleva a cabo un programa para fortalecer el recurso humano e incrementar el número de elementos del departamento de Tránsito y Vialidad, como parte de una primera generación se han incorporado al trabajo de campo un total de 35 nuevos elementos.

Para los próximos meses se tiene proyectado que sean 100 elementos de Tránsito los que se encuentren realizando trabajo de campo, actualmente se llevan a cabo las labores de para capacitar una segunda generación de cadetes.

Los tránsitos de nuevo ingresa trabajan en la zona centro de la ciudad y en la zona perimetral del mercado Tomasa Estévez, las prácticas de campo se llevan a cabo por binomios de nuevo elementos que son supervisados por un tránsito que cuenta con experiencia en la corporación.

Para las próximas semanas se tiene prevista la puesta en marcha de la segunda generación, cuya capacitación corre a cargo de instructores internos de la dirección de Movilidad que imparten cursos relacionados con hechos de tránsito, formatos de llenado, derechos humanos y principalmente se atiende el tema del abordaje al ciudadano.

Uno de los objetivos que se persigue con la capacitación de los nuevos cadetes es cambiar la perspectiva que anteriormente se tenía de los elemento de tránsito, se pretende que exista un vínculo de cercanía entre la ciudadanía y quienes tienen a su cargo la vialidad del municipio.