ASTAUG pide un 10% de aumento salarial y ASPAAUG un 9%

Guanajuato; Gto.- La Asociación Sindical de Trabajadores Administrativos de la Universidad de Guanajuato (ASTAUG), emplazó a la Casa de Estudios en la Entidad para obtener un 10 por ciento de aumento salarial, mientras que la Asociación de Personal Académico y Administrativo de la Universidad de Guanajuato, (ASPAAUG), solicitó un 9 por ciento de incremento.

Víctor Jiménez Ramírez, secretario general de la ASTAUG mencionó por su parte en entrevista que para este año solamente corresponde hacer la revisión salarial, “no hay revisión contractual”.  / Fotos: Crescencio Torres / Sol de Irapuato.

A su vez, el Rector General de la UG, Luis Felipe Guerrero Agripino afirmó en entrevista “estamos en un diálogo permanente por mejorar las condiciones de trabajo en la medida de las posibilidades financieras, es lo que les puedo decir, hay una gran colaboración y empatía recíproca de parte de los sindicatos con la universidad”.

Víctor Jiménez Ramírez, secretario general de la ASTAUG mencionó por su parte en entrevista que para este año solamente corresponde hacer la revisión salarial, “no hay revisión contractual”.

Dijo que a través de la Confederación Nacional de Trabajadores Universitarios de México (CONTU) nos mantienen informados de cómo van las negociaciones en los diferentes sindicatos del país.

“Ahorita se está negociando por parte de las universidades del país en general, el 4.5 por ciento de aumento, pero nosotros esperamos tener un acercamiento con el gobernador porque normalmente sí nos apoyan y podríamos conseguir a lo mejor un bono para los sindicalizados, aunque habrá que ver cómo están las arcas del gobierno del estado”, precisó.

Nosotros emplazamos con el 10 por ciento porque en los últimos años los incrementos salariales van un poco arriba de la inflación.

“Nosotros emplazamos con el 10 por ciento porque en los últimos años los incrementos salariales van un poco arriba de la inflación y a la gente tenemos que decirle que tengamos los pies muy bien puestos sobre la tierra porque ahorita el horno no está para bollos”.

Adelantó “donde tenemos más posibilidades en este caso es cuando nos toca la revisión contractual, sin embargo, hay otro tipo de apoyos que se nos da y que no se ve reflejado en lo económico en una forma directa”.

Jiménez Ramírez manifestó que “hay un detalle muy preocupante, pero no es exclusivo de la Universidad de Guanajuato, son las personas de contrato, porque a nivel nacional hace tiempo no se dan bases, en esta Casa de Estudios cuando menos nos dan unas pocas plazas y son beneficiados empleados que tienen mayor antigüedad”.

Hay una gran colaboración y empatía recíproca de parte de los sindicatos con la universidad. 

Por su parte, la líder de la Asociación de Personal Académico y Administrativo de la Universidad de Guanajuato, (ASPAAUG), Claudia Lizbeth Reyes Montúfar dio a conocer por separado que se presentó la petición ante las autoridades universitarias para obtener un aumento del 9 por ciento al salario.