/ miércoles 7 de noviembre de 2018

Cambio de turno no es por inseguridad

Contradice CTM a directivo de Ford

El líder de Confederación de Trabajadores de México (CTM) en Guanajuato, Hugo Varela Flores, aclaró que si la empresa Ford eliminó uno de sus turnos fue para que los obreros convivieran más con sus familias y no por un tema relacionado con la inseguridad.


Hugo Varela Flores comentó que fueron sacadas de contexto las declaraciones / Fotos: Marco Bedolla / Sol de Irapuato.


Esto, luego de que se informara que la empresa Ford ubicada en el parque industrial Castro del Río Irapuato eliminó su horario nocturno por la presunta inseguridad en la que estaban siendo víctimas los trabajadores y dijo que las declaraciones fueron sacadas de contexto.

Por ello, Hugo Varela Flores mencionó que esa no fue la razón por la que los directivos de la empresa decidieran eliminar el turno, sino que fue para que los trabajadores tuvieran más tiempo libre con sus familias, con el objetivo de mejorar la convivencia y su calidad de vida, incluso aseguró que el cambio de turnos no afectará la producción de la planta, ya que tienen turnos de ocho a 12 horas.

“Es para que los trabajadores estén más tiempo con su familia, para que tengan una mejor calidad de vida y para que no trabajen en las noches, pues la producción sigue siendo la misma al igual que los trabajadores, pues es una forma de darle más calidad de vida a ellos”.

Por su parte, Roberto Palacios Pérez, secretario CTM en Irapuato, dijo que el parque industrial Castro del Río ha estado muy blindado en cuanto a inseguridad, mientras que los mismos trabajadores no se han quejado ni tampoco han solicitado una medida especial de atención en cuanto a seguridad.

Además, comentó que las empresas mantienen coordinación con la Secretaría de Seguridad Ciudadana, donde los índices demuestran que ha disminuido los robos a empresas y trabajadores en los paraderos de transporte, a través de operativos y vigilancia en las zonas vulnerables.

“En las zonas industriales, empresas y sindicatos se tiene esa plática y coordinación con la Secretaría de Seguridad Ciudadana, sobre todo para que sea una planificación programada, puesto que los delincuentes tienen sus propias estrategias”.


El líder de Confederación de Trabajadores de México (CTM) en Guanajuato, Hugo Varela Flores, aclaró que si la empresa Ford eliminó uno de sus turnos fue para que los obreros convivieran más con sus familias y no por un tema relacionado con la inseguridad.


Hugo Varela Flores comentó que fueron sacadas de contexto las declaraciones / Fotos: Marco Bedolla / Sol de Irapuato.


Esto, luego de que se informara que la empresa Ford ubicada en el parque industrial Castro del Río Irapuato eliminó su horario nocturno por la presunta inseguridad en la que estaban siendo víctimas los trabajadores y dijo que las declaraciones fueron sacadas de contexto.

Por ello, Hugo Varela Flores mencionó que esa no fue la razón por la que los directivos de la empresa decidieran eliminar el turno, sino que fue para que los trabajadores tuvieran más tiempo libre con sus familias, con el objetivo de mejorar la convivencia y su calidad de vida, incluso aseguró que el cambio de turnos no afectará la producción de la planta, ya que tienen turnos de ocho a 12 horas.

“Es para que los trabajadores estén más tiempo con su familia, para que tengan una mejor calidad de vida y para que no trabajen en las noches, pues la producción sigue siendo la misma al igual que los trabajadores, pues es una forma de darle más calidad de vida a ellos”.

Por su parte, Roberto Palacios Pérez, secretario CTM en Irapuato, dijo que el parque industrial Castro del Río ha estado muy blindado en cuanto a inseguridad, mientras que los mismos trabajadores no se han quejado ni tampoco han solicitado una medida especial de atención en cuanto a seguridad.

Además, comentó que las empresas mantienen coordinación con la Secretaría de Seguridad Ciudadana, donde los índices demuestran que ha disminuido los robos a empresas y trabajadores en los paraderos de transporte, a través de operativos y vigilancia en las zonas vulnerables.

“En las zonas industriales, empresas y sindicatos se tiene esa plática y coordinación con la Secretaría de Seguridad Ciudadana, sobre todo para que sea una planificación programada, puesto que los delincuentes tienen sus propias estrategias”.


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