/ miércoles 19 de agosto de 2020

Defienden derecho a tener jubilación

Protestan telefonistas.

Con pancartas en mano, trabajadores sindicalizados de Teléfonos de México (Telmex) en la ciudad de Irapuato se suman a la manifestación nacional, quienes exigen y defienden que se respete el derecho a la jubilación que tienen en el contrato colectivo de trabajo en la cláusula 149 , además de defender y garantizar los mismos derechos a los compañeros de nuevo ingreso.


En la manifestación estuvo presente el secretario general de la Sección XX, en Irapuato, Juan Carlos Ramos, quien dijo que “ tuvimos una reunión virtual, porque también tenemos pendiente la revisión salarial y contractual desde el mes de abril por la pandemia del Covid-19”.

Dijo que este 19 de agosto era el emplazamiento a huelga y el día martes todavía no tenían ninguna respuesta de la empresa y ahora lo que se les está condicionando es que si no tratan el tema de la jubilación, que los trabajadores de nuevo ingresos no tengan este beneficio de la jubilación o se modifique.


Juan Carlos Ramos, secretario general de la Sección XX en Irapuato, encabezó la manifestación.


Indicó que en el 2009 ya tenían una jubilación que eran 31 años de servicio, y a los que entraron desde el 2009 hasta la fecha les tocó 35 años, la cual fue aceptada.

“Está planteando (la empresa) que en esta ocasión se quite definitivamente la jubilación que es lo que no queremos. En el 2015 los trabajadores que entraron, aparte de los 35 años, en vez de 60 de servicio serían 65 años para jubilarse”, indicó el representante sindical.

Agregó además que lo que quiere la empresa es modificarlo o quitarlo (la cláusula) para los que vayan entrando a trabajar en la empresa, y a lo cual los trabajadores sindicalizados no están de acuerdo.


Exigen los trabajadores de Telmex que no se quite la cláusula 149 del contrato colectivo de trabajo.


Cabe mencionar que en la zona de Irapuato son alrededor de 300 trabajadores quienes esperan indicaciones del líder nacional Francisco Hernández si se van a huelga, porque son negociaciones que se tiene con la empresa en México con los directivos.

Con pancartas en mano, trabajadores sindicalizados de Teléfonos de México (Telmex) en la ciudad de Irapuato se suman a la manifestación nacional, quienes exigen y defienden que se respete el derecho a la jubilación que tienen en el contrato colectivo de trabajo en la cláusula 149 , además de defender y garantizar los mismos derechos a los compañeros de nuevo ingreso.


En la manifestación estuvo presente el secretario general de la Sección XX, en Irapuato, Juan Carlos Ramos, quien dijo que “ tuvimos una reunión virtual, porque también tenemos pendiente la revisión salarial y contractual desde el mes de abril por la pandemia del Covid-19”.

Dijo que este 19 de agosto era el emplazamiento a huelga y el día martes todavía no tenían ninguna respuesta de la empresa y ahora lo que se les está condicionando es que si no tratan el tema de la jubilación, que los trabajadores de nuevo ingresos no tengan este beneficio de la jubilación o se modifique.


Juan Carlos Ramos, secretario general de la Sección XX en Irapuato, encabezó la manifestación.


Indicó que en el 2009 ya tenían una jubilación que eran 31 años de servicio, y a los que entraron desde el 2009 hasta la fecha les tocó 35 años, la cual fue aceptada.

“Está planteando (la empresa) que en esta ocasión se quite definitivamente la jubilación que es lo que no queremos. En el 2015 los trabajadores que entraron, aparte de los 35 años, en vez de 60 de servicio serían 65 años para jubilarse”, indicó el representante sindical.

Agregó además que lo que quiere la empresa es modificarlo o quitarlo (la cláusula) para los que vayan entrando a trabajar en la empresa, y a lo cual los trabajadores sindicalizados no están de acuerdo.


Exigen los trabajadores de Telmex que no se quite la cláusula 149 del contrato colectivo de trabajo.


Cabe mencionar que en la zona de Irapuato son alrededor de 300 trabajadores quienes esperan indicaciones del líder nacional Francisco Hernández si se van a huelga, porque son negociaciones que se tiene con la empresa en México con los directivos.

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