/ viernes 24 de marzo de 2023

Logra Sitimm aumento salarial y prestaciones para sus agremiados

Reconoció que aún faltas empresas por negociar, sin embargo, resaltó que confía en que estas lleguen a buen término

Alejandro Rangel Segovia, secretario general del Sindicato de Trabajadores de la Industria Metal Mecánica Automotriz (Sitimm) de Guanajuato, dijo que miles de trabajadores agremiados fueron beneficiados con el aumento salarial y de prestaciones por parte de sus empresas.

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En rueda de prensa, Alejandro Rangel Segovia, secretario general del Sindicato de Trabajadores de la Industria Metal Mecánica Automotriz (Sitimm) de Guanajuato, explicó que como parte de el objetivo de mejorar el contenido de nuestro Contrato Colectivo de Trabajo (CCT), este 2023 se lograron resultados muy positivos en las revisiones de Salarios y Prestaciones tanto en Toyota Motors de México Planta Guanajuato como en American Axle en sus 3 plantas donde de darán a conocer posteriormente; asimismo, dijo que en la empresa Thyssengroup se logró un aumento de un 10% integral.


En rueda de prensa, Alejandro Rangel Segovia, secretario general del Sindicato de Trabajadores de la Industria Metal Mecánica Automotriz (Sitimm) de Guanajuato, explicó que como parte de el objetivo de mejorar el contenido de nuestro Contrato Colectivo de Trabajo (CCT).


Aseguró que con estos resultados que se aplican desde enero de este año; puntualizó que fueron 86 negociaciones colectivas de trabajo concluidas, de las cuales, hasta el momento, se han logrado acuerdos con 45 Centros de trabajo donde SITIMM ha logrado dos dígitos en sus resultados de revisión completa de salarios más prestaciones integral o contractual o en su caso sólo salariales.

Puntualizó que son nueve empresas más, es decir 54, porque en las 9 plantas de ARNESES Condumex se otorgó un 9% aproximadamente en promedio desde el 1 de enero y sumado al 6% de las negociaciones del 26 de enero nos suman 15% aproximadamente.

Además, en otras 28 empresas obtuvimos entre el 8 y el 9.5%, así, solo en 4 empresas o Contratos Colectivos de Trabajo de los 86 revisados hasta ahora se tuvieron resultados menores al 8%.



Reconoció que aún faltas empresas por negociar, sin embargo, resaltó que confía en que estas lleguen a buen término.

“Aún nos faltan casi 80 negociaciones por atender para este 2023 y mantendremos la firmeza para continuar con estos resultados en beneficio de nuestras bases de trabajadores afiliados y sus familias. Pero también en bien del consumo y la dinámica económica de la región y en bien del compromiso productivo de en todos los centros de trabajo donde SITIMM está presente”

Alejandro Rangel Segovia, secretario general del Sindicato de Trabajadores de la Industria Metal Mecánica Automotriz (Sitimm) de Guanajuato, reconoció el trabajo de los empresarios que velan por la integridad y dignificación de sus trabajadores.



“Como Secretario General del SITIMM, felicito el alto grado de compromiso de las comisiones revisores en cada caso y la responsabilidad demostrada por los directivos de las empresas para el logro de estos resultados”, agregó.

Alejandro Rangel Segovia, secretario general del Sindicato de Trabajadores de la Industria Metal Mecánica Automotriz (Sitimm) de Guanajuato, dijo que miles de trabajadores agremiados fueron beneficiados con el aumento salarial y de prestaciones por parte de sus empresas.

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En rueda de prensa, Alejandro Rangel Segovia, secretario general del Sindicato de Trabajadores de la Industria Metal Mecánica Automotriz (Sitimm) de Guanajuato, explicó que como parte de el objetivo de mejorar el contenido de nuestro Contrato Colectivo de Trabajo (CCT), este 2023 se lograron resultados muy positivos en las revisiones de Salarios y Prestaciones tanto en Toyota Motors de México Planta Guanajuato como en American Axle en sus 3 plantas donde de darán a conocer posteriormente; asimismo, dijo que en la empresa Thyssengroup se logró un aumento de un 10% integral.


En rueda de prensa, Alejandro Rangel Segovia, secretario general del Sindicato de Trabajadores de la Industria Metal Mecánica Automotriz (Sitimm) de Guanajuato, explicó que como parte de el objetivo de mejorar el contenido de nuestro Contrato Colectivo de Trabajo (CCT).


Aseguró que con estos resultados que se aplican desde enero de este año; puntualizó que fueron 86 negociaciones colectivas de trabajo concluidas, de las cuales, hasta el momento, se han logrado acuerdos con 45 Centros de trabajo donde SITIMM ha logrado dos dígitos en sus resultados de revisión completa de salarios más prestaciones integral o contractual o en su caso sólo salariales.

Puntualizó que son nueve empresas más, es decir 54, porque en las 9 plantas de ARNESES Condumex se otorgó un 9% aproximadamente en promedio desde el 1 de enero y sumado al 6% de las negociaciones del 26 de enero nos suman 15% aproximadamente.

Además, en otras 28 empresas obtuvimos entre el 8 y el 9.5%, así, solo en 4 empresas o Contratos Colectivos de Trabajo de los 86 revisados hasta ahora se tuvieron resultados menores al 8%.



Reconoció que aún faltas empresas por negociar, sin embargo, resaltó que confía en que estas lleguen a buen término.

“Aún nos faltan casi 80 negociaciones por atender para este 2023 y mantendremos la firmeza para continuar con estos resultados en beneficio de nuestras bases de trabajadores afiliados y sus familias. Pero también en bien del consumo y la dinámica económica de la región y en bien del compromiso productivo de en todos los centros de trabajo donde SITIMM está presente”

Alejandro Rangel Segovia, secretario general del Sindicato de Trabajadores de la Industria Metal Mecánica Automotriz (Sitimm) de Guanajuato, reconoció el trabajo de los empresarios que velan por la integridad y dignificación de sus trabajadores.



“Como Secretario General del SITIMM, felicito el alto grado de compromiso de las comisiones revisores en cada caso y la responsabilidad demostrada por los directivos de las empresas para el logro de estos resultados”, agregó.

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