/ martes 5 de noviembre de 2019

Negro panorama para empresarios

Nada del tratado comercial

Roberto Palacios Pérez, secretario de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) en Irapuato, refirió que el nulo acuerdo entre México, Estados Unidos y Canadá para que se concrete el Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN) genera un panorama desfavorable de cara al 2020 en el sector empresarial, ya que desestabiliza la economía y pone en riesgo el empleo de los trabajadores.

El líder de la CTM manifestó que la inversión empresarial ha sido escasa en el año debido a que los países involucrados no han firmado el T-MEC, además de las decisiones del gobierno federal que han desestabilizado la economía del país, por lo que es necesario que se llegue un acuerdo entre los países de norteamérica si es que se quiere mejorar la situación económica.

Fotos: Ricardo Sánchez | El Sol de Irapuato

"Hemos visto escasez de inversión este año, no ha habido estabilidad comercial, ha habido recesión económica en las cuales es un hecho que no tenemos crecimiento, estamos en una tasa cero de crecimiento y esto va a motivar a que tengamos que negociar con conciencia y razonablemente ambas partes, no hay un panorama muy halagador para los trabajadores de México".

EL DATO....

Esperan que se mejore el salario mínimo de trabajadores.

Por otra parte señaló que se están realizando las revisiones contractuales de los mas de 500 mil contratos colectivos que tiene la CTM con diversas empresas del país, con el objetivo de que las corporaciones tengan un ambiente de paz laboral, ya que se busca siempre el bienestar de los trabajadores y se pretende que se logre un aumento al salario mínimo.

"En este momento se están llevando a cabo las revisiones contractuales de los contratos colectivos que tiene la CTM con las diferentes empresas en el país, en los cuales tiene un capital de mas de 500 mil contratos colectivos en todo el territorio mas los que se acumulen, esto por la razón de tener siempre un clima de paz laboral y en ello va inmerso la constante acción de bienestar para los trabajadores y sus familias".

Roberto Palacios Pérez, secretario de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) en Irapuato, refirió que el nulo acuerdo entre México, Estados Unidos y Canadá para que se concrete el Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN) genera un panorama desfavorable de cara al 2020 en el sector empresarial, ya que desestabiliza la economía y pone en riesgo el empleo de los trabajadores.

El líder de la CTM manifestó que la inversión empresarial ha sido escasa en el año debido a que los países involucrados no han firmado el T-MEC, además de las decisiones del gobierno federal que han desestabilizado la economía del país, por lo que es necesario que se llegue un acuerdo entre los países de norteamérica si es que se quiere mejorar la situación económica.

Fotos: Ricardo Sánchez | El Sol de Irapuato

"Hemos visto escasez de inversión este año, no ha habido estabilidad comercial, ha habido recesión económica en las cuales es un hecho que no tenemos crecimiento, estamos en una tasa cero de crecimiento y esto va a motivar a que tengamos que negociar con conciencia y razonablemente ambas partes, no hay un panorama muy halagador para los trabajadores de México".

EL DATO....

Esperan que se mejore el salario mínimo de trabajadores.

Por otra parte señaló que se están realizando las revisiones contractuales de los mas de 500 mil contratos colectivos que tiene la CTM con diversas empresas del país, con el objetivo de que las corporaciones tengan un ambiente de paz laboral, ya que se busca siempre el bienestar de los trabajadores y se pretende que se logre un aumento al salario mínimo.

"En este momento se están llevando a cabo las revisiones contractuales de los contratos colectivos que tiene la CTM con las diferentes empresas en el país, en los cuales tiene un capital de mas de 500 mil contratos colectivos en todo el territorio mas los que se acumulen, esto por la razón de tener siempre un clima de paz laboral y en ello va inmerso la constante acción de bienestar para los trabajadores y sus familias".

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