/ domingo 3 de mayo de 2020

Cerrados, más de 65% de los comercios

Establecimientos han comenzado a despedir a sus empleados

A más de un mes de la contingencia sanitaria por el coronavirus, alrededor de 65% de las más de 25 mil 800 unidades económicas que hay en Irapuato se mantienen cerradas y han dejado de producir recurso, por lo cual, una gran parte se ha visto obligada a despedir a sus trabajadores al no tener dinero para pagarles.

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Así lo dijo Héctor Carlo León Ramírez, presidente de la Cámara Nacional del Comercio (Canaco) en Irapuato, quien aseguró que la economía se está viendo muy afectada por la contingencia sanitaria, debido a que los comercios no pueden operar y, a la vez, dejaron de tener ingresos, los cuales son esenciales para el pago de servicios, insumos y salarios de los empleados.

Mencionó que en el municipio hay 25 mil 837 unidades económicas de diferentes sectores, de los cuales más de 65% de los establecimientos se mantienen cerrados y no han podido tener ingresos de ningún lado, lo que los ha orillado a la necesidad de despedir a sus empleados, o al menos, una parte de estos.


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Incluso, el presidente de la Canaco señaló que hay quienes han intentado hacer convenios con los trabajadores en las Oficinas de Conciliación y Arbitraje; sin embargo, no lo han conseguido debido a que están cerradas por la contingencia sanitaria.

Hay muchos que han despedido a los empleados, no por ganas de hacerlo, sino porque no tienen dinero para pagarles, incluso hay quienes han intentado hacer un convenio, pero está cerrado Conciliación y Arbitraje, no hay manera de llegar a un acuerdo con los trabajadores


Héctor Carlo León Ramírez | Presidente de la Canaco en Irapuato

Por ello, señaló que la Canaco sigue buscando, con apoyo de la Federación de Cámaras de Comercio (Fecanaco) y la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), la manera de impulsar un salario tripartita, donde se llegue a un acuerdo con el Gobierno Federal para que ponga un parte de recurso, los empresarios otra y, finalmente, el trabajador acepte un porcentaje del salario para evitar ser despedido y que todos los empleados alcancen salario.

“Se está tardando el Gobierno Federal, no está haciendo nada, y los apoyos que se dan sólo son para un sector de la población, la Federación no está atendiendo las necesidades económicas que está teniendo el comercio”

A más de un mes de la contingencia sanitaria por el coronavirus, alrededor de 65% de las más de 25 mil 800 unidades económicas que hay en Irapuato se mantienen cerradas y han dejado de producir recurso, por lo cual, una gran parte se ha visto obligada a despedir a sus trabajadores al no tener dinero para pagarles.

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Así lo dijo Héctor Carlo León Ramírez, presidente de la Cámara Nacional del Comercio (Canaco) en Irapuato, quien aseguró que la economía se está viendo muy afectada por la contingencia sanitaria, debido a que los comercios no pueden operar y, a la vez, dejaron de tener ingresos, los cuales son esenciales para el pago de servicios, insumos y salarios de los empleados.

Mencionó que en el municipio hay 25 mil 837 unidades económicas de diferentes sectores, de los cuales más de 65% de los establecimientos se mantienen cerrados y no han podido tener ingresos de ningún lado, lo que los ha orillado a la necesidad de despedir a sus empleados, o al menos, una parte de estos.


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Incluso, el presidente de la Canaco señaló que hay quienes han intentado hacer convenios con los trabajadores en las Oficinas de Conciliación y Arbitraje; sin embargo, no lo han conseguido debido a que están cerradas por la contingencia sanitaria.

Hay muchos que han despedido a los empleados, no por ganas de hacerlo, sino porque no tienen dinero para pagarles, incluso hay quienes han intentado hacer un convenio, pero está cerrado Conciliación y Arbitraje, no hay manera de llegar a un acuerdo con los trabajadores


Héctor Carlo León Ramírez | Presidente de la Canaco en Irapuato

Por ello, señaló que la Canaco sigue buscando, con apoyo de la Federación de Cámaras de Comercio (Fecanaco) y la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), la manera de impulsar un salario tripartita, donde se llegue a un acuerdo con el Gobierno Federal para que ponga un parte de recurso, los empresarios otra y, finalmente, el trabajador acepte un porcentaje del salario para evitar ser despedido y que todos los empleados alcancen salario.

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