/ miércoles 15 de junio de 2022

CTM llama al consenso entre empresa B&G y trabajadores

La central obrera dio a conocer que es importante que se ponga fin al paro de labores y que se garantice la paz y armonía en el centro de trabajo

La Confederación de Trabajadores de México (CTM) en Irapuato hizo un exhorto al consenso entre trabajadores sindicalizados de la empresa B&G y los directivos de la compañía para que haya un acuerdo y se retomen las actividades laborales de manera normal.

La central obrera dio a conocer que es importante que se ponga fin al paro de labores y que se garantice la paz y armonía en el centro de trabajo que es vital para el adecuado desempeño de los trabajadores y que con ello la empresa alcance los objetivos trazados.


Paro laboral debe llegar a su fin.



CTM informó que los trabajadores sindicalizados tienen derecho de manifestar su inconformidad si es que se incumple con alguna de las cláusulas establecidas en el contrato colectivo de trabajo y señala que es importante que haya acuerdos y dialogo para lograr la conciliación, el buen entendimiento y que puedan retomarse las actividades laborales.

"Los trabajadores están en su derecho de manifestar la inconformidad o en alguna cláusula que se incumplió del contrato colectivo de trabajo y esto ocasiona que haya una manifestación visible en la que el patrón pueda considerar la conciliación, el dialogo y el buen entendimiento para llegar rápidamente a una solución".

La Confederación anunció que el paro laboral se da por un malentendido y pidió a las partes involucradas en el conflicto que se retome la buena relación entre empresa y sindicato para llegar a buenos términos y que no se extiendan los días de paro.

Dieron a conocer que para que exista paz y armonía laboral deben respetarse los acuerdos y derechos que emanan de la Ley Federal del Trabajo, en los que los trabajadores deben cumplir con sus obligaciones y la empresa respetar los derechos de todo el personal.


Piden que haya acuerdos entre involucrados.



"Esto es un malentendido y deseamos que siga existiendo la buena relación entre sindicato y empresa para llegar a buenos términos, que haya consenso, que haya productividad y que haya buenas relaciones y entre sindicato y empresa deseamos que se respeten los acuerdos y los derechos que emanan de la Ley Federal del Trabajo".

La Confederación de Trabajadores de México (CTM) en Irapuato hizo un exhorto al consenso entre trabajadores sindicalizados de la empresa B&G y los directivos de la compañía para que haya un acuerdo y se retomen las actividades laborales de manera normal.

La central obrera dio a conocer que es importante que se ponga fin al paro de labores y que se garantice la paz y armonía en el centro de trabajo que es vital para el adecuado desempeño de los trabajadores y que con ello la empresa alcance los objetivos trazados.


Paro laboral debe llegar a su fin.



CTM informó que los trabajadores sindicalizados tienen derecho de manifestar su inconformidad si es que se incumple con alguna de las cláusulas establecidas en el contrato colectivo de trabajo y señala que es importante que haya acuerdos y dialogo para lograr la conciliación, el buen entendimiento y que puedan retomarse las actividades laborales.

"Los trabajadores están en su derecho de manifestar la inconformidad o en alguna cláusula que se incumplió del contrato colectivo de trabajo y esto ocasiona que haya una manifestación visible en la que el patrón pueda considerar la conciliación, el dialogo y el buen entendimiento para llegar rápidamente a una solución".

La Confederación anunció que el paro laboral se da por un malentendido y pidió a las partes involucradas en el conflicto que se retome la buena relación entre empresa y sindicato para llegar a buenos términos y que no se extiendan los días de paro.

Dieron a conocer que para que exista paz y armonía laboral deben respetarse los acuerdos y derechos que emanan de la Ley Federal del Trabajo, en los que los trabajadores deben cumplir con sus obligaciones y la empresa respetar los derechos de todo el personal.


Piden que haya acuerdos entre involucrados.



"Esto es un malentendido y deseamos que siga existiendo la buena relación entre sindicato y empresa para llegar a buenos términos, que haya consenso, que haya productividad y que haya buenas relaciones y entre sindicato y empresa deseamos que se respeten los acuerdos y los derechos que emanan de la Ley Federal del Trabajo".

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