/ lunes 21 de agosto de 2023

Paz laboral en Guanajuato a través del diálogo

Con la firma de convenios se mantiene la paz laboral en el estado

GUANAJUATO, Gto. (OEM-Informex).- El 88 por ciento de las solicitudes recibidas en el Centro de Conciliación Laboral del Estado de Guanajuato, terminan en la celebración de convenios, a casi dos años que se implementa el nuevo sistema de justicia laboral, aseguró la directora del Centro, Juana Haydeé Escobar Porras.

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En su participación en la ceremonia inaugural del Segundo Congreso Internacional de Derecho que organiza el Supremo Tribunal de Justicia del Estado, la funcionaria manifestó que para Centro es de gran importancia participar en este evento “pues tenemos como compromiso promover la paz laboral a través del diálogo”.

Alto porcentaje de convenios firmados con el nuevo sistema de justicia laboral en el Estado.

Dijo que cuando están ante la presencia de un conflicto ya sea laboral o de cualquier índole, “son nuestros propios paradigmas y creencias lo que nos ocasiona cierta resistencia para resolver estos conflictos”.

Te recomendamos: Alerta por aumento de llamadas de extorsión

Es en esto donde el diálogo juega un papel muy importante pues a través de esta herramienta las personas gestionan por sí mismas, la solución de sus diferencias.

Agregó que esta es justamente la tarea que día a día se realiza en el Centro de Conciliación Laboral del Estado al promover fórmulas que permiten llegar a soluciones satisfactorias para ambas partes.

Recalcó que, a casi dos años de años de la implementación del nuevo sistema de justicia laboral aquí en el estado, la conciliación laboral se ha posicionado como un mecanismo efectivo en la solución de conflictos.

Escobar Porras manifestó que el 88 por ciento que se ha dado para establecer los convenios, es significativo, pero se seguirá trabajando para incrementar y mejorar los resultados, que se logran con esfuerzo, disciplina y trabajo en equipo.

Por otra parte, señaló que se debe fomentar una cultura de legalidad, de respeto, tolerancia y diálogo donde se escuchen y valoren las voces de todas y todos.

Finalmente, comentó que el próximo 20 de diciembre, Guanajuato cumple 200 años como entidad federativa libre y soberana, por lo que se llevan a cabo una serie de festejos que se realizan desde el pasado mes de junio y que terminarán en junio de 2024.

Agradeció a los ponentes, a los talleristas, a los organizadores, por su participación en este Taller.

GUANAJUATO, Gto. (OEM-Informex).- El 88 por ciento de las solicitudes recibidas en el Centro de Conciliación Laboral del Estado de Guanajuato, terminan en la celebración de convenios, a casi dos años que se implementa el nuevo sistema de justicia laboral, aseguró la directora del Centro, Juana Haydeé Escobar Porras.

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En su participación en la ceremonia inaugural del Segundo Congreso Internacional de Derecho que organiza el Supremo Tribunal de Justicia del Estado, la funcionaria manifestó que para Centro es de gran importancia participar en este evento “pues tenemos como compromiso promover la paz laboral a través del diálogo”.

Alto porcentaje de convenios firmados con el nuevo sistema de justicia laboral en el Estado.

Dijo que cuando están ante la presencia de un conflicto ya sea laboral o de cualquier índole, “son nuestros propios paradigmas y creencias lo que nos ocasiona cierta resistencia para resolver estos conflictos”.

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Es en esto donde el diálogo juega un papel muy importante pues a través de esta herramienta las personas gestionan por sí mismas, la solución de sus diferencias.

Agregó que esta es justamente la tarea que día a día se realiza en el Centro de Conciliación Laboral del Estado al promover fórmulas que permiten llegar a soluciones satisfactorias para ambas partes.

Recalcó que, a casi dos años de años de la implementación del nuevo sistema de justicia laboral aquí en el estado, la conciliación laboral se ha posicionado como un mecanismo efectivo en la solución de conflictos.

Escobar Porras manifestó que el 88 por ciento que se ha dado para establecer los convenios, es significativo, pero se seguirá trabajando para incrementar y mejorar los resultados, que se logran con esfuerzo, disciplina y trabajo en equipo.

Por otra parte, señaló que se debe fomentar una cultura de legalidad, de respeto, tolerancia y diálogo donde se escuchen y valoren las voces de todas y todos.

Finalmente, comentó que el próximo 20 de diciembre, Guanajuato cumple 200 años como entidad federativa libre y soberana, por lo que se llevan a cabo una serie de festejos que se realizan desde el pasado mes de junio y que terminarán en junio de 2024.

Agradeció a los ponentes, a los talleristas, a los organizadores, por su participación en este Taller.

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