/ jueves 7 de marzo de 2024

Presentan convenio a trabajadores de Nacional Monte de Piedad; huelga podría llegar a su fin

Dicho convenio será sometido a votación el próximo jueves 14 de marzo

Las y los trabajadores de Nacional Monte de Piedad dieron a conocer que ya se les ha presentado un convenio, que si bien aún no lo conocen al 100%, se les informó que se les estará ofreciendo un aumento salarial a un 18%; al recibir el convenio se someterá a votación el día 14 de marzo, día en que se decidirá si se levantará o no la huelga.

Te recomendamos: Entran en huelga nacional trabajadores del Nacional Monte de Piedad, en Irapuato

El secretario general de la Sección 35, Javier Morales Martínez, informó que el Comité Ejecutivo Nacional trabajó para conseguir el mejor acuerdo, en el cual se logró establecer que se les brindará a las y los trabajadores un aumento salarial y además de que se les regresará su trabajo a todos aquéllos que fueron despedidos de manera injustificada.

El convenio será sometido a votación el próximo jueves 14 de marzo.

Nuestro Comité Ejecutivo Nacional logró y busco el mejor de los acuerdos, lo que nos han dicho es que nos darán un incremento salarial del 18%, después de tres años sin incremento de alguna manera si viene a nivelar un poco, por otro lado, se logró que reingresen nuevamente los trabajadores que fueron injustificadamente fueron despedidos, hablamos de más de 145 trabajadores.

Comentó que al ser algo tan importante, tendrá que ser sometido a votación, donde todo el personal de las 300 sucursales de la República se unirán para decidir si el convenio cumple con sus exigencias.

Son acuerdos fundamentales para poder levantar está huelga, pero con los cambios en la ley que han surgido, un convenio que se hace entre sindicatos y la administración, se necesita poner a consideración en la clase trabajadora, es por ello que en cada una de las 300 sucursales activas hay una convocatoria donde se someterá a votación esta propuesta”.

Aseguró que en caso de que la mayoría vote a favor de este acuerdo la huelga se terminará, en caso de que no cumpla con los puntos que solicitan, la huelga continuará.

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En el caso de que la mayoría de los trabajadores den el visto bueno, la huelga se estaría levantando y regresaremos a nuestras labores, en caso de que algo no sea para nuestro beneficio, la huelga continuará”.

Las y los trabajadores de Nacional Monte de Piedad dieron a conocer que ya se les ha presentado un convenio, que si bien aún no lo conocen al 100%, se les informó que se les estará ofreciendo un aumento salarial a un 18%; al recibir el convenio se someterá a votación el día 14 de marzo, día en que se decidirá si se levantará o no la huelga.

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El secretario general de la Sección 35, Javier Morales Martínez, informó que el Comité Ejecutivo Nacional trabajó para conseguir el mejor acuerdo, en el cual se logró establecer que se les brindará a las y los trabajadores un aumento salarial y además de que se les regresará su trabajo a todos aquéllos que fueron despedidos de manera injustificada.

El convenio será sometido a votación el próximo jueves 14 de marzo.

Nuestro Comité Ejecutivo Nacional logró y busco el mejor de los acuerdos, lo que nos han dicho es que nos darán un incremento salarial del 18%, después de tres años sin incremento de alguna manera si viene a nivelar un poco, por otro lado, se logró que reingresen nuevamente los trabajadores que fueron injustificadamente fueron despedidos, hablamos de más de 145 trabajadores.

Comentó que al ser algo tan importante, tendrá que ser sometido a votación, donde todo el personal de las 300 sucursales de la República se unirán para decidir si el convenio cumple con sus exigencias.

Son acuerdos fundamentales para poder levantar está huelga, pero con los cambios en la ley que han surgido, un convenio que se hace entre sindicatos y la administración, se necesita poner a consideración en la clase trabajadora, es por ello que en cada una de las 300 sucursales activas hay una convocatoria donde se someterá a votación esta propuesta”.

Aseguró que en caso de que la mayoría vote a favor de este acuerdo la huelga se terminará, en caso de que no cumpla con los puntos que solicitan, la huelga continuará.

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En el caso de que la mayoría de los trabajadores den el visto bueno, la huelga se estaría levantando y regresaremos a nuestras labores, en caso de que algo no sea para nuestro beneficio, la huelga continuará”.

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