/ martes 25 de mayo de 2021

SOBRE SEGURIDAD SOCIAL PENSIONES Y ALGO MÁS…

VEJEZ

México al 2019 cuenta con 127.6 millones de personas, de los cuales 33.3 millones tiene menos de 15 años, 31.9 millones representa jóvenes entre 15 y 29 años, representando el 52.8% de la población. Año tras año la tasa de natalidad va disminuyendo a un ritmo de 1 a 2 por ciento anual así por ejemplo entre 1990 y 2019 la población infantil paso de 37.9 a 27%. La población de la tercera edad representa el 10.5% de la población teniendo un crecimiento sostenido en los últimos años del 2.4% anual, quiere decir que cada año va en aumento la población de la tercera edad en mayor medida que la tasa de natalidad.

De ese 100% de población de la tercera edad, actualmente solo el 25% recibe una pensión, 1 de 4 personas, de ese porcentaje de población que recibe pensión el 70% recibe una pensión mínima. El 75% de toda la población de la tercera edad que no recibe una pensión, el 61% vive de la caridad o depende económicamente de la familia, el resto tendrá que seguir trabajando para poder subsistir y cubrir sus necesidades.

Lo más preocupante viene en un futuro no muy lejano, de seguir con esa tendencia el panorama para México y su población de la tercera edad no será nada bueno, pues recordemos que la población adulta va en aumento. Actualmente por cada 100 niños hay 20 adultos mayores, para el 2050 se proyecta que habrá 166 adultos por cada 100 niños.

Actualmente solo el 25% de la población de adultos mayores tiene acceso a una pensión, además las condiciones para tener derecho a una pensión han cambiado pues hasta antes de la reforma del 1ro de Julio del 97 solo bastaba con tener 500 semanas reconocida ante el seguro social para tener el derecho, en contraste ahora, aun y con las recientes reformas, debes contar con un mínimo de 1000 semanas cotizadas. ¿Lo preocupante? Más del 90% de los trabajadores que actualmente cotizan bajo la nueva ley solo podrán acceder a una pensión mínima garantizada aun y cuando trabaje 40 años, por la baja tasa contributiva para la vejez. Actualmente una renta vitalicia para financiar una pensión mínima al trabajador cuesta unos 760 mil pesos, sin tomar en cuenta si tiene esposa e hijos dependientes, con la tasa contributiva que se aplica actualmente, 6.5% sobre salario cotizado, es casi imposible para la mayoría de los trabajadores juntaran esa cantidad para financiar su pensión, aun y haciendo ahorro voluntario.

La pregunta que tiene que hacer el gobierno es ¿Cómo juntar y rebasar esa barrera del costo de la renta vitalicia? Pregunta que hasta el momento el gobierno no se ha preocupado en resolver, pues aun y con las recientes reformas se podrá lograr rebasar.

Otro fenómeno económico y social que afecta a México es la densidad de cotización, que actualmente es del 40%, la explicación está en que la mayoría de la población económicamente activa vive del comercio informal, de la población de trabajadores que alguna vez laboro como trabajador afiliado al seguro social más de la mitad lleva más de 5 años sin cotizar.

De seguir en esa tendencia el impacto que tendrá en materia económica será descomunal y agresiva, teniendo una población vieja y pobre ¿quién va consumir los productos y servicios?, ¿quién hará frente para mantener a toda esa población carente de pensión o de protección médica?, el gobierno será incapaz de recaudar recursos suficientes para ser frente al problema, aunado que las industria y la economía del país tendrá una parálisis y retroceso económico descomunal por la falta de consumo de los productos y servicios, ¿Quién va consumir si no habrá una población con la capacidad económica de poder hacerlo?. Ese es el panorama que nos espera a los trabajadores de la nueva ley un panorama decrepito que poco a poco nos va alcanzar, no nos queda más que tomar conciencia y hacernos responsables nosotros mismos para nuestra vejez, empieza a preparar tu vejez.

Te recuerdo que la guía de cómo pensionarte y de tips lo puedes encontrar en:

Búscame en Facebook como: grupo asegurador gya

@GYAIRAPUATO

Escríbeme tus dudas: sobrepensiones@gmail.com

Consultas personalizadas previa cita 462 6216461

Visita: http://grupoaseguradorgya.com


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México al 2019 cuenta con 127.6 millones de personas, de los cuales 33.3 millones tiene menos de 15 años, 31.9 millones representa jóvenes entre 15 y 29 años, representando el 52.8% de la población. Año tras año la tasa de natalidad va disminuyendo a un ritmo de 1 a 2 por ciento anual así por ejemplo entre 1990 y 2019 la población infantil paso de 37.9 a 27%. La población de la tercera edad representa el 10.5% de la población teniendo un crecimiento sostenido en los últimos años del 2.4% anual, quiere decir que cada año va en aumento la población de la tercera edad en mayor medida que la tasa de natalidad.

De ese 100% de población de la tercera edad, actualmente solo el 25% recibe una pensión, 1 de 4 personas, de ese porcentaje de población que recibe pensión el 70% recibe una pensión mínima. El 75% de toda la población de la tercera edad que no recibe una pensión, el 61% vive de la caridad o depende económicamente de la familia, el resto tendrá que seguir trabajando para poder subsistir y cubrir sus necesidades.

Lo más preocupante viene en un futuro no muy lejano, de seguir con esa tendencia el panorama para México y su población de la tercera edad no será nada bueno, pues recordemos que la población adulta va en aumento. Actualmente por cada 100 niños hay 20 adultos mayores, para el 2050 se proyecta que habrá 166 adultos por cada 100 niños.

Actualmente solo el 25% de la población de adultos mayores tiene acceso a una pensión, además las condiciones para tener derecho a una pensión han cambiado pues hasta antes de la reforma del 1ro de Julio del 97 solo bastaba con tener 500 semanas reconocida ante el seguro social para tener el derecho, en contraste ahora, aun y con las recientes reformas, debes contar con un mínimo de 1000 semanas cotizadas. ¿Lo preocupante? Más del 90% de los trabajadores que actualmente cotizan bajo la nueva ley solo podrán acceder a una pensión mínima garantizada aun y cuando trabaje 40 años, por la baja tasa contributiva para la vejez. Actualmente una renta vitalicia para financiar una pensión mínima al trabajador cuesta unos 760 mil pesos, sin tomar en cuenta si tiene esposa e hijos dependientes, con la tasa contributiva que se aplica actualmente, 6.5% sobre salario cotizado, es casi imposible para la mayoría de los trabajadores juntaran esa cantidad para financiar su pensión, aun y haciendo ahorro voluntario.

La pregunta que tiene que hacer el gobierno es ¿Cómo juntar y rebasar esa barrera del costo de la renta vitalicia? Pregunta que hasta el momento el gobierno no se ha preocupado en resolver, pues aun y con las recientes reformas se podrá lograr rebasar.

Otro fenómeno económico y social que afecta a México es la densidad de cotización, que actualmente es del 40%, la explicación está en que la mayoría de la población económicamente activa vive del comercio informal, de la población de trabajadores que alguna vez laboro como trabajador afiliado al seguro social más de la mitad lleva más de 5 años sin cotizar.

De seguir en esa tendencia el impacto que tendrá en materia económica será descomunal y agresiva, teniendo una población vieja y pobre ¿quién va consumir los productos y servicios?, ¿quién hará frente para mantener a toda esa población carente de pensión o de protección médica?, el gobierno será incapaz de recaudar recursos suficientes para ser frente al problema, aunado que las industria y la economía del país tendrá una parálisis y retroceso económico descomunal por la falta de consumo de los productos y servicios, ¿Quién va consumir si no habrá una población con la capacidad económica de poder hacerlo?. Ese es el panorama que nos espera a los trabajadores de la nueva ley un panorama decrepito que poco a poco nos va alcanzar, no nos queda más que tomar conciencia y hacernos responsables nosotros mismos para nuestra vejez, empieza a preparar tu vejez.

Te recuerdo que la guía de cómo pensionarte y de tips lo puedes encontrar en:

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